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Não consegue almoçar ou descansar durante a jornada? O intervalo suprimido deve ser pago.
Jornadas acima de 6 horas dão direito a no mínimo 1 hora de intervalo para descanso e alimentação. Quando o intervalo é suprimido ou reduzido, o período correspondente deve ser pago como hora extra, com acréscimo de no mínimo 50%.
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